Die Schweiz erlebt seit Jahren einen stabilen Wirtschaftsaufschwung – und gleichzeitig einen wachsenden Mangel an Fachkräften. 2025/26 hat sich dieser Trend so verstärkt, dass Unternehmen immer gezielter in Deutschland rekrutieren.
Warum deutsche Fachkräfte in der Schweiz so gefragt sind
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Sehr gute Ausbildung
Deutsche Fachkräfte gelten international als zuverlässig, strukturiert und gut geschult. -
Wirtschaftliche Nähe
Kulturell gibt es wenig Reibung, und viele verstehen schweizerdeutsche Arbeitskultur schnell. -
Berufserfahrung
Viele deutsche Bewerber bringen Kompetenzen aus stark regulierten oder technologisch anspruchsvollen Bereichen mit.
Besonders gesucht werden:
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Pflegepersonal
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IT-Fachkräfte
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Handwerker
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Techniker & Ingenieure
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Experten in Pharma, Chemie und Logistik
Warum Deutsche in die Schweiz wollen
Die Motive sind eindeutig:
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höhere Löhne (oft 30–50 % mehr)
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stabile Wirtschaft
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hohe Lebensqualität
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klare Strukturen & weniger Bürokratie
Viele bleiben langfristig, weil sie die Mischung aus Natur, Struktur und Einkommen schätzen.
Wie Schweizer Unternehmen aktiv werden
Unternehmen reagieren mit:
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Umsiedlungsprämien
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Unterstützung bei Wohnungssuche
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flexiblen Arbeitszeitmodellen
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verkürzten Bewerbungsprozessen
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gezieltem Employer Branding in DACH
Der Trend zeigt eindeutig:
2026 wird ein Rekordjahr für Jobwechsel Richtung Schweiz.
